Dernière mise à jour : juin 2025 — Conforme au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD)
La confidentialité est au cœur de ce que nous faisons. Nos clients nous confient leur parcours professionnel, leurs ambitions et leur démarche de recherche. Aucune information partagée dans le cadre de notre service n'est communiquée à des tiers, vendue, louée ou utilisée à des fins commerciales extérieures. Notre intervention n'apparaît à aucun moment dans le processus de candidature : nous travaillons pour vous, dans l'ombre, sans laisser de trace visible.
Responsable : FOKUS Talent Sàrl
Structure : FOKUS Talent Sàrl
Adresse : Avenue de la gare 10, 1003 Lausanne
Email : contact@obtenir-le-job.com
Dans le cadre de l'utilisation du site et de nos services, nous sommes amenés à collecter les données suivantes :
| Données collectées | Finalité | Base légale | Durée |
|---|---|---|---|
| Nom, prénom, email, téléphone | Prise de contact et qualification du profil | Intérêt légitime / Consentement | 3 ans après dernier contact |
| Parcours professionnel, CV, expériences | Réalisation de la prestation de service | Exécution du contrat | Durée de la mission + 1 an |
| Secteurs et entreprises cibles | Identification des contacts et stratégie d'approche | Exécution du contrat | Durée de la mission + 1 an |
| Données de navigation (cookies analytiques) | Amélioration du site et mesure d'audience | Consentement | 13 mois maximum |
| Données de facturation | Comptabilité et obligations légales | Obligation légale | 10 ans (obligations comptables) |
Notre service est conçu pour être totalement invisible dans votre démarche de candidature. Les messages rédigés par notre équipe sont envoyés en votre nom, avec votre voix et depuis vos propres outils. Aucun tiers — recruteur, manager ou entreprise contactée — ne peut identifier notre intervention.
Les informations que vous nous communiquez (parcours, cibles, situations professionnelles) sont strictement réservées à la réalisation de votre mission. Elles ne sont partagées avec aucun tiers, y compris les entreprises que nous pourrions être amenés à identifier dans le cadre de votre recherche.
Si des témoignages clients sont publiés sur notre site, ils sont systématiquement anonymisés (fonction, secteur, ville uniquement) et ne font jamais l'objet d'une publication nominative sans accord écrit et explicite du client concerné.
Les membres de notre équipe intervenant sur votre dossier sont soumis à une obligation de confidentialité stricte. Aucune donnée client n'est traitée par des sous-traitants non liés par un accord de confidentialité conforme au RGPD.
Dans le cadre de notre service, nous identifions des contacts professionnels (managers, directeurs, responsables RH) via des sources publiques et professionnelles légales : LinkedIn, sites d'entreprises, publications professionnelles, annonces d'emploi et organigrammes accessibles au public.
Cette démarche s'inscrit dans le cadre du recrutement et de la prospection professionnelle BtoB, conformément aux lignes directrices de la CNIL et aux exceptions prévues par le RGPD pour les données professionnelles publiques (article 6.1.f — intérêt légitime).
Nous n'utilisons aucun outil de scraping automatisé illégal, ni aucune base de données obtenue de manière non conforme. Les contacts identifiés sont utilisés exclusivement dans le cadre de la mission du client et ne sont pas revendus ni réutilisés à d'autres fins.
Notre site utilise des cookies pour améliorer votre expérience et mesurer l'audience. Vous pouvez accepter ou refuser les cookies non essentiels lors de votre première visite.
Nécessaires au fonctionnement du site. Ils ne peuvent pas être désactivés. Aucun consentement requis.
Permettent de mesurer l'audience et d'améliorer le site (ex : Google Analytics, si utilisé). Activés uniquement avec votre consentement.
Notre formulaire de prise de rendez-vous (Calendly) peut déposer des cookies. Ces cookies sont soumis à la politique de confidentialité de Calendly disponible sur calendly.com/privacy.
Conformément au RGPD, vous disposez des droits suivants sur vos données personnelles :
Droit d'accès — Obtenir une copie de vos données que nous détenons.
Droit de rectification — Corriger des données inexactes ou incomplètes.
Droit à l'effacement — Demander la suppression de vos données ("droit à l'oubli").
Droit à la portabilité — Recevoir vos données dans un format structuré et lisible par machine.
Droit d'opposition — Vous opposer au traitement de vos données pour des motifs légitimes.
Droit à la limitation — Demander la suspension temporaire du traitement de vos données.
Pour exercer ces droits, contactez-nous à : contact@obtenir-le-job.com. Nous nous engageons à répondre dans un délai maximum de 30 jours.
Si vous estimez que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez introduire une réclamation auprès de la CNIL (Commission Nationale de l'Informatique et des Libertés) : www.cnil.fr.
Nous mettons en œuvre des mesures techniques et organisationnelles appropriées pour protéger vos données contre tout accès non autorisé, perte, destruction ou divulgation. Les échanges sur notre site sont sécurisés par le protocole HTTPS.
Les documents et fichiers produits dans le cadre de votre mission sont transmis via des canaux sécurisés et sont supprimés de nos systèmes après la durée de conservation définie.
Certains outils que nous utilisons (notamment Calendly pour la prise de rendez-vous) peuvent impliquer un transfert de données vers des serveurs situés hors de l'Union Européenne, notamment aux États-Unis. Ces transferts sont encadrés par des garanties appropriées (clauses contractuelles types de la Commission Européenne).
Nous nous réservons le droit de modifier cette politique de confidentialité à tout moment, notamment pour nous conformer aux évolutions légales et réglementaires. La date de dernière mise à jour est indiquée en haut de ce document. En cas de modification substantielle, nous vous en informerons par email si vous êtes client.
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Délai de réponse : 30 jours maximum